Olika användningsfall för att skapa frågesporter av PDF-filer

Studenter - gör inlärningen roligare: Ladda upp dina studieanteckningar i PDF (eller bilder med proffsplanen) och generera frågesporter till test din kunskap. Fortsätt att ta dem tills du får en tillfredsställande poäng.
Rekryterare - kontrollera kandidaternas kunskaper: Ta dokument från företagets kunskapsbas och skapa snabba frågesporter för de potentiella kandidaterna. Se hur de kunskapsmässigt passar in i ditt företag.
Lärare - skapa utvärderingar automatiskt: Använd AI för att snabbt skapa bedömningar utvärderingar för dina studenter baserat på ditt undervisningsmaterial. Spara tid och engagera studenterna på ett mer modernt sätt. Använd PDFQuiz för att skapa tentor.
Compliance Officers - kontrollera medarbetarnas kunskap om företagets rutiner: Se till att dina anställda känner till och följer dina interna rutiner så att alla förblir säkra och produktiva. Skapa ett quiz med ett klick, dela en inbjudningslänk och vänta på resultaten.
Arbetsgivare - utbilda och testa dina anställda: Undrar du hur mycket dina anställda vet om ett visst ämne? Ta dokument från en kunskapsbas och ge dem en snabb och tillfredsställande frågesport!
Utbildare - certifieringar: Testa deltagarnas kunskaper innan du delar ut ett certifikat. Ett snabbt och enkelt sätt att hantera flera deltagare.
Företagare - utbildning av kunder: Vill du att dina kunder ska få veta mer om din produkt/tjänst? Skicka dem ett trevligt och snabbt quiz baserat på din interna dokumentation.
Säljchefer - utbilda och verifiera säljspecialister: Är du chef för ett team av säljare? Se till att alla är på samma sida med ett regelbundet och snabbt kunskaps frågor frågesport. Låt dem dela med sig av resultaten och skapa en rolig resultattavla!
Lär dig ett nytt språk: Trött på tråkiga sätt att lära sig ett nytt språk? Läs några sidor ur en bok och generera en flervalsfrågor frågesport - se hur mycket du förstod. Bjud in vänner att lära sig tillsammans med dig.
Säkerhetschef - säkerställ efterlevnad: Se till att hela teamet känner till alla detaljer i dina säkerhetsrutiner med ett strikt tidsbestämd frågesport . Omskola de anställda som fick ett dåligt resultat.