Caricate i vostri appunti di studio in PDF (o immagini con il piano pro) e generate
quiz
a
test
le vostre conoscenze. Continuate a rispondere ai quiz finché non ottenete un punteggio soddisfacente.
Prendete i documenti dalla base di conoscenze dell'azienda e create quiz rapidi per i potenziali candidati. Scoprite come si inseriscono nella vostra azienda dal punto di vista delle conoscenze.
Utilizzate l'intelligenza artificiale per creare rapidamente
valutazioni di alta qualità
per creare rapidamente valutazioni per i vostri studenti sulla base del vostro materiale didattico. Risparmiate tempo e coinvolgete gli studenti in modo più moderno. Utilizzate PDFQuiz per creare esami.
Responsabili della conformità - verificano la conoscenza delle procedure aziendali da parte dei dipendenti
Assicuratevi che i vostri dipendenti conoscano e seguano le vostre procedure interne, in modo che tutti rimangano sicuri e produttivi. Generate un quiz con un solo clic, condividete un link di invito e attendete i risultati.
Datori di lavoro: formate e mettete alla prova i vostri dipendenti
Vi chiedete quanto conoscono i vostri dipendenti su un determinato argomento? Prendete i documenti da una base di conoscenze e fate loro un quiz rapido e soddisfacente!
Formatori - certificazioni
Testate le conoscenze dei partecipanti prima di rilasciare un certificato. Un modo semplice e veloce per gestire più partecipanti.
Proprietari di aziende - formazione dei clienti
Volete che i vostri clienti conoscano meglio i vostri prodotti/servizi? Inviate loro un piacevole e rapido quiz basato sulla vostra documentazione interna.
Manager delle vendite - formazione e verifica degli specialisti delle vendite
Gestite un team di venditori? Assicuratevi che tutti siano sulla stessa pagina con un quiz di conoscenza regolare e rapido.
domande
quiz di conoscenza. Lasciate che condividano i risultati e create un divertente tabellone!
Responsabile della sicurezza: garantire la conformità
Assicuratevi che tutto il vostro team conosca i dettagli delle procedure di sicurezza con un rigoroso
quiz a tempo
. Istruite i dipendenti che hanno ottenuto un punteggio negativo.