Laden Sie Ihre Lernnotizen als PDF hoch (oder Bilder mit dem Pro-Abo) und erstellen Sie
Quizze
auf
Test
Ihr Wissen. Machen Sie sie so lange, bis Sie eine zufriedenstellende Punktzahl erreichen.
Nehmen Sie Dokumente aus der Wissensdatenbank des Unternehmens und erstellen Sie schnelle Quizfragen für die potenziellen Bewerber. Sehen Sie, wie gut sie vom Wissen her in Ihr Unternehmen passen.
Verwenden Sie AI, um schnell
Bewertungen
Beurteilungen für Ihre Schüler zu erstellen, die auf Ihrem Lehrmaterial basieren. Sparen Sie Zeit und setzen Sie sich auf moderne Weise mit Ihren Schülern auseinander. Verwenden Sie PDFQuiz, um Prüfungen zu erstellen.
Compliance-Beauftragte - Prüfen Sie die Kenntnisse Ihrer Mitarbeiter über die Unternehmensabläufe
Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter Ihre internen Verfahren kennen und befolgen, damit alle sicher und produktiv bleiben. Erstellen Sie mit nur einem Klick ein Quiz, teilen Sie einen Einladungslink und warten Sie auf die Ergebnisse.
Arbeitgeber - schulen und testen Sie Ihre Mitarbeiter
Sie fragen sich, wie viel Ihre Mitarbeiter über ein bestimmtes Thema wissen? Nehmen Sie Dokumente aus einer Wissensdatenbank und geben Sie ihnen ein schnelles und zufriedenstellendes Quiz!
Ausbilder - Zertifizierungen
Testen Sie das Wissen der Teilnehmer, bevor Sie ihnen ein Zertifikat aushändigen. Ein schneller und einfacher Weg, um mit mehreren Teilnehmern umzugehen.
Geschäftsinhaber - Kundenschulung
Möchten Sie, dass Ihre Kunden mehr über Ihr Produkt/Ihre Dienstleistung erfahren? Senden Sie ihnen ein angenehmes und schnelles Quiz, das auf Ihren internen Unterlagen basiert.
Vertriebsleiter - Schulung und Überprüfung von Vertriebsspezialisten
Sie leiten ein Team von Vertriebsmitarbeitern? Stellen Sie sicher, dass alle auf dem gleichen Stand sind mit einem regelmäßigen und schnellen Wissens
Fragen
Quiz. Lassen Sie sie die Ergebnisse austauschen und erstellen Sie eine lustige Punktetafel!
Sicherheitsmanager - für die Einhaltung der Vorschriften sorgen
Vergewissern Sie sich, dass Ihr gesamtes Team die Sicherheitsverfahren in- und auswendig kennt, indem Sie ein strenges
Quiz mit Zeitangabe
. Schulen Sie die Mitarbeiter, die schlecht abgeschnitten haben, nach.