Eri käyttötapaukset tietokilpailujen tekemiselle PDF-tiedostoista

Opiskelijat - oppimisesta hauskempaa
Lataa oppimismuistiinpanosi PDF-muodossa (tai kuvina pro-paketin avulla) ja luo tietokilpailuja osoitteeseen testi tietosi. Jatka niiden tekemistä, kunnes saat tyydyttävän pistemäärän.
Rekrytoijat - tarkista ehdokkaiden tietämys
Ota asiakirjoja yrityksen tietopankista ja luo nopeita tietokilpailuja potentiaalisille ehdokkaille. Katso, miten he sopivat yrityksesi tietämykseen.
Opettajat - luo automaattisesti arviointeja
Luo tekoälyn avulla nopeasti arviointeja arviointeja oppilaillesi opetusmateriaalisi pohjalta. Säästä aikaa ja sitouta oppilaat nykyaikaisemmalla tavalla. Käytä PDFQuizia kokeiden luomiseen.
Compliance Officers - tarkista työntekijöiden tietämys yrityksen menettelytavoista.
Varmista, että työntekijäsi tuntevat ja noudattavat sisäisiä menettelyjäsi, jotta kaikki pysyvät turvallisina ja tuottavina. Luo tietokilpailu yhdellä napsautuksella, jaa kutsulinkki ja odota tuloksia.
Työnantajat - kouluta ja testaa työntekijäsi
Mietitkö, kuinka paljon työntekijäsi tietävät tietystä aiheesta? Ota asiakirjoja tietopankista ja anna heille nopea ja tyydyttävä tietokilpailu!
Kouluttajat - sertifikaatit
Testaa koulutettavien tiedot ennen todistuksen antamista. Nopea ja helppo tapa käsitellä useita osallistujia.
Yrittäjät - asiakaskoulutus
Haluatko, että asiakkaasi tietävät enemmän tuotteestasi/palvelustasi? Lähetä heille miellyttävä ja nopea tietokilpailu, joka perustuu sisäiseen dokumentaatioosi.
Myyntipäälliköt - kouluttakaa ja todentakaa myynnin asiantuntijoita
Johdatko myyntitiimiä? Varmista, että kaikki ovat samalla viivalla säännöllisen ja nopean tietämyksen avulla kysymykset tietokilpailun avulla. Anna heidän jakaa tulokset ja tee hauska tulostaulu!
Uuden kielen oppiminen
Oletko kyllästynyt tylsiin tapoihin oppia uutta kieltä? Lue muutama sivu kirjasta ja luo oppimismatka. monivalintakysymyksiä tietokilpailu - katso, kuinka paljon ymmärsit. Kutsu ystäviä oppimaan kanssasi.
Turvallisuuspäällikkö - varmista vaatimustenmukaisuus
Varmista, että koko tiimisi tuntee turvallisuusmenettelyjen yksityiskohdat tiukalla ajoitettu tietokilpailu . Kouluta huonon tuloksen saaneet työntekijät uudelleen.