पीडीएफ से क्विज़ बनाने के विभिन्न उपयोग

छात्र - सीखना अधिक मज़ेदार बनाना
अपने अध्ययन नोट्स को पीडीएफ में अपलोड करें (या प्रो प्लान का उपयोग करके चित्र) और जेनरेट करें प्रश्नोत्तरी को परीक्षा अपने ज्ञान का परीक्षण करें। जब तक आपको संतोषजनक अंक न मिल जाए, तब तक उन्हें लेते रहें।
भर्तीकर्ता - उम्मीदवारों के ज्ञान की जाँच करें
कंपनी के ज्ञान आधार से दस्तावेज़ लें और संभावित उम्मीदवारों के लिए त्वरित प्रश्नोत्तरी बनाएँ। देखें कि वे आपकी कंपनी के ज्ञान के हिसाब से किस तरह से फिट बैठते हैं।
शिक्षक - स्वचालित रूप से मूल्यांकन बनाएं
जल्दी से निर्माण करने के लिए AI का उपयोग करें आकलन अपने शिक्षण सामग्री के आधार पर अपने छात्रों के लिए मूल्यांकन करें। समय बचाएँ और छात्रों के साथ ज़्यादा आधुनिक तरीके से जुड़ें। परीक्षा बनाने के लिए PDFQuiz का उपयोग करें।
अनुपालन अधिकारी - कंपनी की प्रक्रियाओं के बारे में कर्मचारियों के ज्ञान की जाँच करते हैं
सुनिश्चित करें कि आपके कर्मचारी आपकी आंतरिक प्रक्रियाओं को जानते हैं और उनका पालन करते हैं ताकि हर कोई सुरक्षित और उत्पादक रहे। एक क्लिक में एक क्विज़ बनाएं, एक आमंत्रण लिंक साझा करें, और परिणामों की प्रतीक्षा करें।
नियोक्ता - अपने कर्मचारियों को प्रशिक्षित करें और उनका परीक्षण करें
क्या आप जानना चाहते हैं कि आपके कर्मचारी किसी विशेष विषय के बारे में कितना जानते हैं? ज्ञानकोष से दस्तावेज़ लें और उन्हें एक त्वरित और संतोषजनक प्रश्नोत्तरी दें!
प्रशिक्षक - प्रमाणन
प्रमाणपत्र देने से पहले प्रशिक्षुओं के ज्ञान का परीक्षण करें। कई प्रतिभागियों को संभालने का त्वरित और आसान तरीका।
व्यवसाय मालिक - ग्राहक शिक्षा
क्या आप चाहते हैं कि आपके ग्राहक आपके उत्पाद/सेवा के बारे में अधिक जानें? उन्हें अपने आंतरिक दस्तावेज़ों के आधार पर एक सुखद और त्वरित प्रश्नोत्तरी भेजें।
बिक्री प्रबंधक - बिक्री विशेषज्ञों को प्रशिक्षित और सत्यापित करें
सेल्सपर्सन की टीम का प्रबंधन करना? सुनिश्चित करें कि हर कोई नियमित और त्वरित ज्ञान के साथ एक ही पृष्ठ पर हो प्रश्न प्रश्नोत्तरी। उन्हें परिणाम साझा करने दें और एक मजेदार स्कोरबोर्ड बनाएं!
एक नई भाषा सीखना
नई भाषा सीखने के बोरिंग तरीकों से थक गए हैं? किसी किताब के कुछ पन्ने पढ़ें और एक नया विचार तैयार करें। बहु विकल्पीय प्रश्न प्रश्नोत्तरी - देखें कि आपने कितना समझा। अपने दोस्तों को अपने साथ सीखने के लिए आमंत्रित करें।
सुरक्षा प्रबंधक - अनुपालन सुनिश्चित करें
सुनिश्चित करें कि आपकी पूरी टीम को आपकी सुरक्षा प्रक्रियाओं की बारीकियों का सख्त ज्ञान हो। समयबद्ध प्रश्नोत्तरी जिन कर्मचारियों को खराब अंक मिले हैं उन्हें पुनः प्रशिक्षित करें।