온라인 평가 메이커

PDF를 업로드하고 AI를 사용하여 온라인 평가 만들기

클릭하여 업로드 또는 드래그 앤 드롭 and make an assessment

PDF (최대 10MB)

파일은 안전하게 처리됩니다.PDFQuiz 서버에 업로드하고 AI가 평가를 생성한 후 삭제합니다.

AI를 이용한 PDF 온라인 평가 메이커

PDFQuiz는 AI를 사용하여 가장 빠르게 평가를 생성할 수 있는 도구입니다. .pdf 또는 .docx로 문서를 업로드하면 바로 응시할 수 있는 평가가 생성됩니다. 문제를 편집하고 시간 제한을 추가하고 학생을 초대하세요.

최신 AI 기술을 사용하여 학생들에게 더 흥미롭고 정확한 평가를 생성할 수 있습니다.

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PDF에서 온라인 평가 생성기

PDF에서 평가 AI 메이커

평가 생성 과정을 매우 간단하게 만들었습니다. 평가의 기초가 될 문서를 결정하기만 하면 됩니다.

평가 메이커의 가장 흥미로운 장점은 다음과 같습니다:

  • 신속성: 고객이 제공한 PDF에서 평가서를 생성하는 데 10초 정도밖에 걸리지 않습니다!
  • 사용자 지정 기능: AI가 생성한 퀴즈를 정확한 요구 사항에 맞게 수정할 수 있습니다. 부정행위를 방지하기 위해 타이머를 추가하세요.
  • 간단한 인터페이스: 수백 가지 기능이 있는 복잡한 도구는 더 이상 필요 없습니다. 평가 생성에만 집중하세요!
  • 정확성: GPT-4o는 많은 테스트를 통과하여 일부 작업에서 사람보다 더 나은 성능을 발휘합니다. 퀴즈 생성도 그중 하나입니다.

평가 생성기 사용 후기

PDF를 퀴즈로 PDF로 퀴즈 생성기 PDF 퀴즈 PDF를 퀴즈로 변환 PDF퀴즈

200,000명 이상의 교육자, 교수, 학생 및 교육 센터에서 저희와 함께 평가를 생성하고 있습니다!

AI 평가 메이커를 통해 어떤 이점을 얻을 수 있는지 알아보세요.

PDF 평가 메이커 - 우수 사용 사례

교육용 평가
평가 생성기는 학생과 교사 모두에게 완벽한 도구입니다. 학생은 학습 모드를 사용하여 학습하고 교사는 시험 모드를 사용하여 지식을 확인할 수 있습니다.
기업 교육
기업에서는 직원들이 회사 절차에 대한 지식을 확인할 수 있는 온라인 평가를 만들 수 있습니다.
인증
조직은 PDFQuiz를 사용하여 평가를 생성하고 통과한 사용자에게 인증서를 발급할 수 있습니다.
quiz generator from pdf

PDF에서 평가 작성기의 기능PDF에서 평가 작성기의 기능

PDF에서 AI 평가 작성기

PDFQuiz를 사용하면 가지고 있는 모든 PDF에서 자동으로 평가를 생성할 수 있습니다. 문서를 업로드하고, 매개변수를 선택하고, 변환을 클릭한 후 평가를 받으면 됩니다. 평가 메이커는 학생이든 교사이든 상관없이 모든 PDF 문서를 질문과 정답/오답이 있는 대화형 온라인 평가로 쉽게 변환해 줍니다.

assessment maker from pdf using ai
  • AI 선택 정확도와 지능을 높이려면 GPT-4o mini 또는 GPT-4o를 선택하세요.
  • 질문 수 평가에 포함할 질문 수를 선택하세요.
  • 여러 파일 유형 업로드 Simply upload pdf or docx, jpg and png and generate an assessment.
  • 초대하기 다른 사람에게 내가 만든 평가에 응시하도록 초대하세요. 다른 사람의 점수를 표로 확인하세요.
  • Add timer Add a time limit to your assessments.
  • 평가 편집 AI가 생성한 평가를 수정하고 문제를 추가하거나 제거합니다.
  • 평가 초대 링크 누구나 평가에 응시할 수 있는 페이지 링크를 생성하세요. 그룹과 공유합니다.

Assessment types

What kind of assessments can you generate?

University exams
Using PDFQuiz you can generate a practice or even a final exam for university students.
Job Assessments
Assess skills of your employees. Create a test and share it with your company - see if your team is up to date with procedures.
Recruitment applicants
Assess skills and knowledge of your job applicants. Save time you spend on recruitment.